PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI PRATAMA WIJAYA DI GRESIK

GA’A, GAUDENSIA (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI PRATAMA WIJAYA DI GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

Text
HALAMAN SAMPUL.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (773kB)

Text
ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (339kB)

Text
BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (273kB)

Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (299kB)

Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Tujuan melakukan sebuah penelitian yaitu untuk mengetahui
pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja
karyawan pada PT. Multi Pratama Wijaya di Gresik. Penelitian
ini menggunakan 50 orang responden sebagai sampel dan
menggunakan teknik Sampling jenuh. Sampel tersebut terdiri
dari karyawan-karyawan yang ada pada pada PT. Multi
Pratama Wijaya Di Gresik, dengan metode pengumpulan data
menggunakan Kuesioner dan dokumentas. Analisis data
menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji t
dan f, nilai signifikan motivasi kerja X1 0,000, dan kepuasan
kerja X2 0,233, serta signifikan hasil uji F sebesar menunjukan
bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh
signifkan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja, Kinerja
Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited:	22 Dec 2022 11:59
Last Modified:	27 Dec 2022 03:33
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3127

Actions (login required)

: View Item