NISAK, ANNY KHOIRUN (2022) PENGARUH REWARD DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.SATRYA DELTA PERKASA DI SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.PDF]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (4MB)
Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (12kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (33kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (19kB)
Abstract
Dijelaskan riset ini menganalisa Reward dan Kepuasan
kerja terhadap kinerja karyawan CV. Satrya Delta Perkasa, riset
ini memakai pendekatan kuantitatif deskripsif, metode
pengambilan data menggunakan kuesioner dengan teknik
sampling jenuh. Populasi dari penelitian ini yakni seluruh
karyawan CV. Satrya Delta Perkasa Sidoarjo berjumlah 70
responden serta dianalisis dengan menggunakan uji instrumen,
uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji
hipotesis dengan bantuan sofware IBM SPSS Ver. 25. Hasil dari
penelitian ini yaitu reward dan kepuasan kerja berpengaruh
secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan di CV.
Satrya Delta Perkasa.
Kata Kunci: Reward, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
| Date Deposited: | 22 Dec 2022 10:59 |
| Last Modified: | 27 Dec 2022 04:26 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3175 |
Actions (login required)
- View Item