Irandini, Fatma Alfi (2020) PENGARUH STRESS KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPETENSI INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. MEGA JAYA DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
![[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (535kB)
Text
2. abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (221kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (158kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/
Abstract
Dijelaskan riset ini menganalisa stress kerja, budaya
organisasi & kompetensi individu terhadap kinerja karyawan
CV. Mega Jaya. Riset ini memakai pendekatan kuantitatif.
Riset ini dilakukan pada karyawan CV. Mega Jaya Sidoarjo,
populasi yang diambil penulis yakni 130 karyawan.
Didapatkan hasil stress kerja memperoleh thitung 1,415, budaya
organisasi -3,237, serta kompetensi kerja 6,542.
Kata kunci: Stress Kerja ,Budaya Organisasi, Kompetensi
Individu & Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
| Date Deposited: | 22 Dec 2022 06:13 |
| Last Modified: | 22 Dec 2022 06:13 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3266 |
Actions (login required)
- View Item