Pengaruh Upah, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panca Indra Abadi Sentosa Di Geluran Taman Sidoarjo

Purwati, Henny (2020) Pengaruh Upah, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Panca Indra Abadi Sentosa Di Geluran Taman Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (725kB)
[thumbnail of 2. Abstrak.pdf] Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (119kB)
[thumbnail of 3. Bab I.pdf] Text
3. Bab I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (148kB)
[thumbnail of 8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf] Text
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah,
disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada
PT. Panca Indra Abadi Sentosa. Variabel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah Upah (X1), Disiplin Kerja (X2), Lingkungan
Kerja (X3), dan Kinerja karyawan (Y). Populasi dan sampel dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Panca Indra Abadi
Sentosa berjumlah 62 karyawan, menggunakan teknik Probability
Sampling, yaitu simple random sampling., pengumpulan data
menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t
dan uji-f dengan bantuan program spss versi 24. Berdasarkan
pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa masing-masing
variabel berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan PT.
Panca Indra Abadi Sentosa. Upah, Disiplin Kerja dan LIngkungan
Kerja berpengaruh signifikan dan simultan terhadap Kinerja
karyawan PT. Panca Indra Abadi Sentosa terbukti dari f-hitung
sebesar 14,681. Dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Kata kunci: upah, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 23 Dec 2022 02:26
Last Modified: 23 Dec 2022 02:26
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3382

Actions (login required)

View Item
View Item