Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Temprina Media Grafika, Sumengko-Gresik

Rubanullail, Rida (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Temprina Media Grafika, Sumengko-Gresik. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (700kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (166kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (180kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (177kB)
[thumbnail of 9. DAFTAR LAMPIRAN.PDF] Text
9. DAFTAR LAMPIRAN.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadapKinerja Karawan. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Temprina Media Grafika Sumengko-Gresik. Jumlah subjek penelitian ini sebanyak 112 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, kuesioner ini menggunakan skala likert. Sampel dikumpulkan dan diolah menggunakan metode sampel jenuh , dan metode statistika yang digunakan untuk menguji setiap hipotesis adalah metode regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa setiap hipotesis yang diuji dapat diterima. Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif terhadapKinerja Karyawan, begitu juga dengan Kompensasi memiliki pengaruh yang positif terhadap Kinerja Karyawan, serta Lingkungan Kerja dan Kompensasi secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Endah Yuni PERPUS
Date Deposited: 30 Dec 2022 04:02
Last Modified: 30 Dec 2022 04:03
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3641

Actions (login required)

View Item
View Item