Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Nusa Dua Indonesia Surabaya

Saputro, Theopilus Areli (2019) Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Nusa Dua Indonesia Surabaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. halaman depan .pdf] Text
1. halaman depan .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (1MB)
[thumbnail of 2. abstrak .pdf] Text
2. abstrak .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (188kB)
[thumbnail of 3. bab 1 .pdf] Text
3. bab 1 .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (195kB)
[thumbnail of 8. daftar pustaka dan lampiran .pdf] Text
8. daftar pustaka dan lampiran .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (3MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Nusa Dua Indonesia di Surabaya. Adapun rancangan dalam penelitian ini adalah non eksperimen dengan bentuk studi pengaruh yaitu untuk mengetahui pengaruh pelatihan (X1) dan pengembangan (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). Populasi penelitian ini yaitu semua pegawai PT. Nusa Dua Indonesia Surabaya dan sampel yang digunakan sebayak 50 pegawai. Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Dari penelitian hasil analisis uji t menunjukkan pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, hal ini terbukti dengan nilai thitung pelatihan kerja sebesar 2,844 dengan nilai signifikan sebesar 0,007 ( 0,007 < 0,05). Demikian pula pengembangan, hal ini terbukti dengan nilai thitung sebesar 8,088 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Yang terakhir yaitu uji f hitung dimana hasil pengujiannya diperoleh sebesar 39,949 dengan tingkat signifikan yaitu 0,000 (0,000 < 0,05).
Kata kunci : Pelatihan, Pengembangan, Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Endah Yuni PERPUS
Date Deposited: 05 Jan 2023 07:33
Last Modified: 05 Jan 2023 07:33
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3659

Actions (login required)

View Item
View Item