Pengaruh Lingkungan Kerja,Stres Kerja,Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pada UD.Bangun Jaya Food

Sari, Nurul Dwi Nilam (2019) Pengaruh Lingkungan Kerja,Stres Kerja,Dan Kompensasi Terhadap Turnover Intention Pada UD.Bangun Jaya Food. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (440kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (96kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (135kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja, strees kerja dan turnover intention pada UD.Bangun jaya food. Yang melatarbelakangi penelitian ini yaitu angka turnover intention yang ada di perusahhan semakin tinggi.Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 60 responden.sumber-sumber adalah data primer dan sekunder, data di olah menggunakan SPSS Versi 24.0. teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji hipotesis nya uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, strees kerja, dan kompensasi secara parsial dan simultan mempengaruhi turnover intention pada UD.Bangun jaya food, yang setiap variabel-variabelnya mempunyai nilai signifikan masing-masing 0,000<0,05.
Kata kunci :Lingkungan Kerja, Strees Kerja,Kompensasi, Turnover Intention.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Endah Yuni PERPUS
Date Deposited: 18 Jan 2023 02:57
Last Modified: 18 Jan 2023 08:11
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3801

Actions (login required)

View Item
View Item