Yudiarta, Ferdyansyah Tri (2019) Pengaruh Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Liku Telaga Gresik. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (190kB)
Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (186kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (173kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, komitmen organisasi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan PT. Liku Telaga sebanyak 65 karyawan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner dan dokumentasi kemudian di analisisi menggunakan uji regresi linier berganda dan uji signifikan jenis penelitian ini kuantitatif. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode analisisi regresi linier berganda dengan program SPSS . Hasil analisis secara persial menyatakan bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan Pengembanagn Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan hasil secara simultan dengaan uji-t yaitu Variabel Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi dan Pengembangan Kariri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
| Date Deposited: | 31 Jan 2023 02:57 |
| Last Modified: | 31 Jan 2023 02:57 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3858 |
Actions (login required)
- View Item