Pengaruh Rekrutmen, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Pegawai Sales Promotion Girl (SPG) di PT. Ramayana Lestari Sentosa, tbk. Bungurasih Sidoarjo

Arianti, Shella Dwi (2022) Pengaruh Rekrutmen, Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Produktivitas Pegawai Sales Promotion Girl (SPG) di PT. Ramayana Lestari Sentosa, tbk. Bungurasih Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (792kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (269kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (304kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
pengaruh rekrutmen, lingkungan kerja dan pengembangan
karir terhadap produktivitas pegawai Sales Promotion Girl (
SPG ) di PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Bungurasih
Sidoarjo. Sampel yang digunakan merupakan semua pegawai
sebanyak 50 pegawai. Pengumpulan sampel menggunakan
sampling jenuh. Pengembilan data pada penelitian ini
menggunakan kuisioner dengan alat ukur menggunakan
skala likert. Teknik analisis yang digunakan merupakan
analisis regresi linear berganda. Pengujian instrumen pada
penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa rekrutmen
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas dengan taraf
nilai sig 0,009 < 0,005. Variabel lingkungan kerja berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas dengan taraf nilai sig 0,007
< 0,005. Variabel pengembangan karir berpengaruh signifikan
terhadap produktivitas dengan taraf nilai sig 0,004 < 0,005.
Dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan
variabel rekrutmen, lingkungan kerja dan pengembagan karir
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas dengan Fhitung
= 40,094 dengan taraf sig. 0,000.
Kata Kunci : Rekrutmen, Lingkungan Kerja, Pengembangan
Karir, Produktivitas

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus ADI BUANA
Date Deposited: 26 Jul 2022 05:22
Last Modified: 08 Nov 2022 03:52
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/63

Actions (login required)

View Item
View Item