Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Penilaian Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. International Business Futures Surabaya

Effendy, Bella Permata (2022) Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Penilaian Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. International Business Futures Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (947kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (290kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (309kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (291kB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi
kerja, lingkungan kerja dan penilaian kinerja berpengaruh
terhadap kepuasan kerja karyawan PT. International Business
Futures Surabaya. Metode penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT.
International Business Futures Surabaya sebanyak 100 orang dan
pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh yang terdapat
pada Non-Probability Sampling, semua anggota populasi dijadikan
sampel. Dan sampel dalam penelitian ini, yaitu sebanyak 100
responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik
Non-Probability Sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner
dan dianalisa menggunakan analisis regresi linier berganda
melalui SPSS 24.0.
Berdasarkan analisis data disimpulkan bahwa motivsi kerja,
lingkungan kerja dan penilaian kinerja berpengaruh simultan
terhadap kepuasan kerja karyawan
Kata kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Penilaian
Kinerja, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Guruh Fitriawan PERPUS
Date Deposited: 20 Dec 2022 07:32
Last Modified: 20 Dec 2022 07:32
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/2942

Actions (login required)

View Item
View Item