Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Fasilitas Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Sawunggaling Karya Kontruksi, Sidoarjo

Dewi, Yuliani Kurnia (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Fasilitas Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Sawunggaling Karya Kontruksi, Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (670kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (167kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (161kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengtahui pengaruh
lingkungan kerja, kompensasi dan fasilitas terhadap semangat
kerja PT. Sawunggaling Karya Kontruksi. Sampel yang digunakan
merupakan semua karyawan sebanyak 80 karyawan.
Pengumpulan Sampel dengan menggunakan sampling jenuh.
Pengambilan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner
dengan alat ukur skala likert, serta menggunakan teknik analisis
egresi linear berganda. nstrumen pada penelitian inimengunakan
uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap
semangat kerja dengan taraf nilai sig. 0,001 < 0,05, kompensasi
berpearuh signifikan terhadap semangat kerja dengan taraf nilai
sig. 0,000 < 0,05. Variabel fasilitas berpengarauh secara signifikan
terhadap semangat kerja dengan taraf sig. sejumlah 0,000 < 0,05.
Dalam penelitian ini memfokuskan jika secara simultan variabel
lingkungan kerja, kompensasi dan fasilitas berpengaruh signifikan
terhadap semangat kerja dengan nilai Fhitung 74,489 dengn taraf sig.
0,000.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi Fasilitas, Semangat
Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited: 03 Jan 2023 04:14
Last Modified: 03 Jan 2023 04:14
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3297

Actions (login required)

View Item
View Item