PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI DIVISI PRODUKSI PADA PT. XYZ

Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan di Divisi Produksi pada PT. XYZ, sebagai langkah untuk meningkatkan produktivitas perusahaan, maka perlu adanya tenaga kerja yang produktif. Penerapan dari keselamatan dan kesehatan kerja menrupakan salah satu tujuan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dan menghitung variabel mana antara keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan, serta mencari solusi untuk meningkatkan produktivitas kerja
karyawan.
Penelitian ini menggunakan metode SEM-PLS untuk mengetahui
pengaruh variabel eksogen yaitu keselamatan kerja dan kesehatan kerja, terhadap variabel endogen yaitu produktivitas kerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan variabel kesehatan kerja juga berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di divisi produksi PT. XYZ

The Effect of Occupational Safety and Health on Employee Work Productivity in the Production Division at PT. XYZ, as a step to increase company productivity, it is necessary to have a productive workforce. The application of occupational safety and health is one of the objectives to increase employee work productivity. This study aims to determine the effect of occupational health and safety on employee work productivity and calculate which variables between work safety and occupational health on employee work productivity, as well as find solutions to increase employee work productivity. This study used the SEM-PLS method to determine the effect of exogenous variables, namely work safety and occupational health, on the endogenous variable, namely work productivity. The results showed that the work safety variable had a positive and significant effect
on employee work productivity, while the work health variable also had a positive but not significant effect on employee work productivity in the production division of PT. XYZ