ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL KAS PADA PT GARIS HARMONI SURABAYA

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini untuk mempelajari, menyelidiki, dan mengevaluasi sistem pengendalian internal kas perusahaan karoseri PT Garis Harmoni Surabaya. Metode penelitian kualitatif digunakan dalam penelitian ini. Situasi sosial di PT Garis Harmoni Surabaya menjadi dasar subjek dan objek penelitian ini, yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan penelitian lapangan berbasis dokumentasi dan penelitian kepustakaan. Spradley mengatakan bahwa analisis adalah metode yang digunakan untuk menganalisis data. Dikarenakan masih adanya rangkap fungsi antara bagian kasir serta bagian akuntansi, tidak adanya inspeksi mendadak kepada para pekerja, dan belum terdapat bagian yang khusus dibentuk guna melakukan pengendalian terhadap perusahaan, maka hasil analisis menunjukkan adanya internal pengendalian penerimaan dan pengeluaran kas pada PT Garis Harmoni Surabaya yang belum sepenuhnya sesuai dengan teori saat ini.

ABSTRACT

This study aims to study, investigate, and evaluate the cash internal control system of the car body company PT Garis Harmoni Surabaya. Qualitative research methods are used in this research. The social situation at PT Garis Harmoni Surabaya became the basis for the subject and object of this research, which were collected through observation, interviews, and documentation-based field research and library research. Spradley said that analysis is a method used to analyze data. Due to the fact that there is still a dual function between the Cashier Section and the Accounting Section, there is no unannounced inspection of the work of workers, and there is also no special section formed to exercise control over the company, the results of the analysis indicate that there is an internal control of cash receipts and disbursements at PT Garis Harmoni. Surabaya which is not yet fully in accordance with the current theory.