PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNITED MOTORS CENTRE DI SURABAYA

Rosanti, Ika Amelia (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNITED MOTORS CENTRE DI SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (739kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (188kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (193kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (229kB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan guna menganalisis pengaruh gaya
kepemimpinan, budaya organisasi, dan kompensasi terhadap
kinerja karyawan pada PT. United Motors Centre Surabaya.
Metode yang digunakan ialah pendekatan kuantitatif. Sampel
penelitian sebanyak 67 responden yang diambil memakai
probability sampling yaitu random sampling. Perolehan data melalui
kuesioner dengan memakai skala likert sebagai alat pengukuran.
Pengerjaan analisis data dilakukan dengan menggunakan software
SPSS 26, mulai dari uji validitas, uji reliabilitas, kemudian dilanjut
uji asumsi klasik, juga analisis regresi linier berganda, serta sampai
uji hipotesis. Sesuai hasil penelitian menyatakan budaya
organisasi juga kompensasi memiliki pengaruh secara langsung
terhadap kinerja karyawan, sementara itu gaya kepemimpinan
tidak memiliki pengaruh secara langsung terhadap kinerja
karyawan.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpian, Budaya Organisasi,
Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited: 23 Dec 2022 07:24
Last Modified: 23 Dec 2022 07:24
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3047

Actions (login required)

View Item
View Item