Kusuma, Alisiya Rahma Pudja (2022) Pengaruh Salary Deduction dan Work Termination Terhadap Mental Health Karyawan PT. Cahaya Indo Persada di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (576kB)
Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (311kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (336kB)
Text
8. DAPUS.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (351kB)
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk memahami
dampak pengaruh salary deduction dan work termination terhadap
mental health karyawan PT. Cahaya Indo Persada di Surabaya.
Termasuk dalam penelitian deskriptif dan memakai metode
kuantitatif. Dengan jumlah sampel 52 dengan teknik sampling
jenuh. Teknik analisa data menggunakan uji instrumen meliputi
validitas dan reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji asumsi
klasik meliputi normalitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi,
serta uji hipotesis meliputi uji t dan uji f. Hasil yang diperoleh
dari uji F (simultan) adalah 621,173 sig 0,000. Yang menunjukkan
bahwa variabel penelitian yaitu Salary Deduction (X1
) dan Work
Termination (X2
) berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap Mental Health (y).
Kata kunci : Salary Deduction, Work Termination dan Mental
Health.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
| Date Deposited: | 23 Dec 2022 04:16 |
| Last Modified: | 23 Dec 2022 04:16 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3073 |
Actions (login required)
- View Item