Ayu, Putri (2022) Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.PDF - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (444kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (9kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (37kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (130kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. Surya Segara Safety Marine Surabaya. Pada
penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik
yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu teknik sampel
jenuh dengan menggunkan 94 karyawan sebagai sampel. Data
diambil melalui kuisioner kemudian dilakukan pengujian
instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan
uji hipotesis dengan menggunakan software IBM SPSS version 25 .
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja
berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai 2.121 dan nilai
signifikasi sebesar 0.037 terhadap kepuasan kerja dan lingkungan
kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai 5.343 dan
nilai signifikasi sebesar 0.000 terhadap kepuasan kerja. Disiplin
kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan .
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 12:07 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 03:28 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3122 |