PENGARUH GAJI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SAMUDRA KARYA NUSANTARA GRESIK

Hartanto, Arvian Tri (2022) PENGARUH GAJI, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SAMUDRA KARYA NUSANTARA GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (313kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (281kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (376kB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan guna menganalisis pengaruh gaji,
kompensasi dan motivasi kerja pada kinerja karyawan di CV.
Samudra Karya Nusantara. Penggunaan metode pada penelitian
ini ialah pendekatan kuantitatif. Sebanyak 35 karyawan dijadikan
sampel penelitian yang diambil melalui non probability sampling
yakni sampling jenuh. Pengambilan data melalui kuesioner dengan
memakai skala likert sebagai alat pengukuran. Data dianalisis
dengan regresi linear berganda menggunakan software SPSS. Hasil
penelitian menyatakan bahwa gaji tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh terhadap
kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan, dan gaji, kompensasi serta motivasi kerja secara
simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Gaji, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited: 22 Dec 2022 11:39
Last Modified: 27 Dec 2022 04:05
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3141

Actions (login required)

View Item
View Item