Sandra, Aprilia Dwi (2020) Pengaruh human Capital dan Locus of Control Terhadap Perilaku Kerja Karyawan Kopisae di Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (336kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (171kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (206kB)
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (817kB)
Abstract
Dilakukannya penelitian ini dengan tujuan mengetahui efek atau
pengaruh human capital dan locus of control terhadap perilaku kerja
karyawan kopisae di Surabaya. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif. Menggunakan sampel sebanyak 40
responden. Menggunakan sampling jenuh sebagai teknik dalam
mengambil sampel. Pengumpulan data melalui kuesioner,
dokumentasi, dilakukan uji Instrumen Penelitian dengan
mengkorelasikan setiap skor indikator mempunyai nilai yang
signifikan dan nilai rhitung > rtabel, dan dengan uji asumsi klasik pada
variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y) dengan nilai signifikan
pada uji normalitas dinyatakan data yang berdistribusi normal,
kemudian dianalisis dengan uji regresi linier berganda dan uji
signifikan dengan program SPSS versi 23.0. hasil pengujian
menggunakan uji t dan uji f disimpulkan bahwa variabel human
capital dan locus of control memiliki pengaruh secara parsial dan
hasil signifikan terhadap perilaku kerja.
Kata kunci: Human Capital, Locus Of Control, Perilaku Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
Date Deposited: | 21 Dec 2022 07:30 |
Last Modified: | 21 Dec 2022 07:30 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3150 |