Pengaruh Kompetensi Manajerial, Budaya Kerja, dan Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Kerja Perangkat Desa Kedungsumber Di Kecamatan Balongpanggang Kabupaten Gresik

Ferdianto, Renaldi Nova (2022) Pengaruh Kompetensi Manajerial, Budaya Kerja, dan Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Kerja Perangkat Desa Kedungsumber Di Kecamatan Balongpanggang Kabupaten Gresik. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. HALAMAN SAMPUL.pdf] Text
1. HALAMAN SAMPUL.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (532kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (340kB)
[thumbnail of 3. BAB 1.pdf] Text
3. BAB 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (495kB)
[thumbnail of 8. Dapus.pdf] Text
8. Dapus.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (552kB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Populasi dalam riset ini adalah Perangkat Desa Kedungsumber di Kecamatan Balongpanggang Kabupaten Gresik dengan Perangkat Desa Kedungsumber dengan total 37 orang dan sampel dalam riset ini yaitu pegawai dengan jabatan yang berbeda. Penelitian ini menggunakan teknikpengambilan sampel Non-probability sampling yaitu Sampling Jenuhdengan teknik analisis data serta pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, pengujian asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, serta uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Penelitian ini memperolah hasil yaitu Kompetensi Manajerial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Perangkat Desa Kedungsumber, Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Perangkat Desa Kedungsumber, Kinerja Pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Perangkat Desa Kedungsumber. Kompetensi Manajerial, Budaya Kerja, dan Kinerja Pegawai berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Perangkat Desa Kedungsumber.
Kata Kunci : Kompetensi Manajerial, Budaya Kerja, kinerja pegawai, Kepuasan Kerja, Kuantitatif

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited: 22 Dec 2022 13:27
Last Modified: 27 Dec 2022 02:41
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3166

Actions (login required)

View Item
View Item