Pengaruh Leader Member Exchange (LMX), Keyakinan Diri, dan Beban Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan pada PT Aeon Credit Service Indonesia Cabang Surabaya

Mashudi, Riska Ristia (2020) Pengaruh Leader Member Exchange (LMX), Keyakinan Diri, dan Beban Kerja Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan pada PT Aeon Credit Service Indonesia Cabang Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADIBUANA SURABAYA.

[thumbnail of 2. Abstrak.pdf] Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (75kB)
[thumbnail of 8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf] Text
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (3MB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (4MB)
[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (6MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Hubungan antara atasan dan bawahan bisa disebut dengan Leader
Member Exchange (LMX) sangatlah penting didalam suatu organisasi
oleh karena itu peneliti ingin mengetahui pengaruh Leader Member
Exchange (LMX), Keyakinan Diri dan Beban Kerja Terhadap Keterikatan
Kerja di PT Aeon Credit Service Indonesia Cabang Surabaya. Populasi
dalam penelitian ini adalah karyawan di PT ACSI Cabang Surabaya.
Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh dengan
sejumlah 80 responden. Kuisioner adalah metode yang digunakan.
Penelitan ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi
klasik,uji t dan uji F. Keyakinan diri dan beban kerja dapat
mempengaruhi secara positif terhadap keterikatan kerja secara simultan
dan parsial.
Kata kunci : Leader Member Exchange (LMX), Keyakinan Diri, Beban
Kerja, Keterikatan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 21 Dec 2022 14:09
Last Modified: 21 Dec 2022 14:09
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3203

Actions (login required)

View Item
View Item