Sugiarti, Wiwik (2019) Pengaruh Iklim Organisasi dan Kemampuan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan PT. Kereta Api Indonesia Daops 8 Surabaya (Stasiun Mojokerto). Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (441kB)
Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (222kB)
Text
8. DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kemampuan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan PT. Kereta api indonesia daops 8 surabaya (stasiun mojokerto). Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan stasiun mojokerto. Sedangkan pengembalian sample menggunakan kuesioner dan dokumentasi kemudian dianalisa menggunakan uji regresi linier berganda dan uji signifikan menggunakan bantuan SPSS version 24, sehingga didapatkan hasil bahwa iklim organisasi dan kemampuan kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Berdasarkan analisis yang dilakukan menggunakan uji t disimpulkan bahwa variable iklim organisasi dan kemampuan kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap komitmen organisasional. Dengan hasil yaitu iklim organisasi t-hitung = 2.443 dengan nilai sig 0,018. Kemampuan kerja t-hitung = 2.771 dengan nilai sig 0.008. Sedangkan untuk uji f simulatan diperoleh hasil 6,703 dengan nilai sig 0,003.
Kata kunci : Iklim Organisasi, Kemampuan Kerja, Komitmen Organisasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HM Sociology |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Endah Yuni PERPUS |
| Date Deposited: | 18 Jan 2023 03:25 |
| Last Modified: | 18 Jan 2023 03:25 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3803 |
Actions (login required)
- View Item