Pengaruh Internal Locus Of Control Dan Teamwork Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Di Kantor Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Mojokerto

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Internal Locus Of Control dan Teamwork terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan di BNN Kota Mojokerto. Populasi yang ada dalam penelitian ini adalah karyawan di BNN Kota Mojokerto yang berjumlah 53 orang. Sedangkan penentuan jumlah sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumenasi. Berdasarkan analisis yang dilakukan menggunakan uji t dapat disimpulkan bahwa Internal Locus Of Control berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior hal ini dibuktikan dengan hasil dengan nilai Sig, 0,001 < 0,05 dan nilai t hitung 3,685 > t tabel 2,00575. Hasil uji t Teamwork terhadap Organizational Citizenship Behavior adalah nilai signifikan 0,001 < 0,05 dan nilai t hitung 3,567 > t tabel 2,00575, yang artinya Teamwork berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior. Sedangkan hasil uji f silmutan diperoleh hasil signifikansi 0,000 dan nilai F hitung 139,165.
Kata kunci : Internal Locus Of Control, Teamwork, Organizational Citizenship Behavior