Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivtas Kerja Karyawan Pada CV. Akar Teknik Surabaya

Wibowo, Mardian Pratika (2021) Pengaruh Etos Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivtas Kerja Karyawan Pada CV. Akar Teknik Surabaya. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adibuana Surabaya.

[thumbnail of Halaman Depan.pdf] Text
Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (756kB)
[thumbnail of ABSTRACT.pdf] Text
ABSTRACT.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (270kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (312kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (3MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini secara garis besar bertujuan untuk
menganalisis apakah ada pengaruh antara Etos Kerja, Disiplin
Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan pada CV. Akar Teknik. Penelitian ini menggunakan
jenis kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 53
karyawan dan sampel yang digunakan dari jumlah seluruh
populasi yaitu 53 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh.
Metode analisis data yang digunakan uji validitas, uji reliabilitas,
analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji t dan uji F.
Berdasarkan hasil dari penelitian ini adalah etos kerja, disiplin
kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif
dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dapat
disimpulkan dalam penelitian ini bahwa etos kerja yang tinggi,
tingkat kedisiplinan yang tinggi dan lingkungan kerja yang maka
akan meningkatkan produktivitas kerja. CV. Akar Teknik
diharapkan untuk dapat memperhatikan etos kerja karyawan
agar dapat meningkatkan kualitas bekerja, mempertahankan
tingkat kedisiplinan serta menjaga kualitas lingkungan kerja
sehingga produktivitas tetap terjaga dengan baik. Hal ini dengan
memberikan fasilitas kerja yang memadahi, menciptakan suasana
kerja yang nyaman dan menjaga hubungan antara rekan kerja
yang kondusif dengan saling menghormati untuk dapat
berkejasama mencapai tujuan dari perusahaan.
Kata kunci: Etos Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja,
Produktivitas

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HJ Public Finance
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 23 Aug 2022 08:19
Last Modified: 23 Nov 2022 08:32
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/620

Actions (login required)

View Item
View Item