ELFARIANI, CONI (2021) Studi Literatur Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dalam Pengendalian Keuangan Internal. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
1 HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (784kB)
2 ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (93kB)
3 BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (113kB)
8 DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (351kB)
Abstract
Kinerja karyawan merupakan perwujudan dari kepuasan
konsumen. Penghargaan atas kinerja karyawan diberikan melalui gaji.
Untuk memudahkan administrasinya, maka diperlukan suatu sistem
akuntansi penggajian dan pengupahan karyawan.Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui sistem informasi akuntansi penggajian dalam
pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan penelitian
deskriptif kualitatif. dapat disimpulkan bahwa sebuah sistem yang
tidak memasukkan unsur pengendalian internal, besar kemungkinan
sistem tersebut tidak ada gunanya. Struktur pengendalian intern yang
terdiri dari kebijakan-kebijakan dan prosedur yang efisien dan efektif,
maka manajaemen membutuhkan sistem informasi akuntansi untuk
memenuhi kebutuhan utama manajemen dalam melaksanakan
fungsi-fungsi yang di himpun kepadanya. Hal ini didukung oleh kajian
literatur pada penelitian-penelitian terdahulu.
Kata kunci: Sistem Informasi, Penggajian, Pengendalian Internal
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Akuntansi |
Depositing User: | Bambang Hadi PERPUS |
Date Deposited: | 02 Nov 2022 07:26 |
Last Modified: | 29 Nov 2022 04:20 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/1134 |