PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN DALAM MENDUKUNG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PADA PT. INTI CAKRAWALA CITRA.

Teknologi informasi pada masa globalisasi sekarang meningkat, membuat
perusahaan dan para pelaku usaha untuk lebih efisien dan efektif, untuk
mengelola operasional perusahaan. Data informasi sangat dibutuhkan oleh
perusahaan dalam melaksanakan jalannnya perusahaan kedepannya, agar tidak
kalah bersaing dalam dunia usaha dengan perusahaan lain. Penerapan
operasional perusahaan membutuhkan manajemen perusahaan yang benar
dengan didukung oleh sumber daya manusia yang memiliki keahlian sehingga
perusahaan terkelola sebaik mungkin.
Hal utama yang harus diutamakan oleh perusahaan adalah pemberian gaji
karyawan. Sistem informasi penggajian karyawan yang baik maka akan
menunjang peningkatan efektivitas pengendalian intern dalam perusahaan
untuk mewujudkan misi dan visi perusahaan. Untuk mewujudkannya yaitu
dengan memberikan gaji yang sesuai dan adil serta tepat waktu kepada setiap
karyawan. Gaji bagi karyawan adalah hal yang sangat penting diperoleh dari
perusahaan yang berupa upah biaya tenaga kerja langsung dimana dibutuhkan
ketelitian dalam penempatan, penggolongan, pencatatannya dan pembayaran
yang tepat waktu.

Sistem informasi akuntansi penggajian berupa fungsi, dokumen, catatan, dan
sistem pengendalian intern yang dipakai sebagai penunjang informasi untuk
mengawasi tenaga kerja. Sebuah perusahaan hendaknya memiliki sebuah sistem
penggajian yang memadai, apabila penerapan penggajian tidak terlaksana sesuai
prosedur dapat berakibat tidak efektifnya proses penggajian sehingga berbuah
hasil yang fatal untuk penggajian suatu perusahaan.