PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN JOB STRESS TERHADAP KINERJA MITRA DRIVER GO-JEK DI KECAMATAN SUKODONO, KABUPATEN SIDOARJO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh
motivasi, insentif dan job stress terhadap kinerja pada mitra driver
Go-Jek di Wilayah Kecamatan Sukodono, Kabupaten Sidoarjo.
Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dan responden
dalam penelitian ini adalah driver Gojek yang di Wilayah
Kecamatan Sukodono, Kabupaten Sidoarjo. Sampel penelitian ini
diambil sebanyak 298 mitra driver dengan pengambilan teknik
accidental sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini
menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil
analisis, diperoleh koefisien variabel motivasi bernilai positif
sebesar 0,402 dengan signifikansi sebesar 0,000. Sehingga dapat
dinyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja. Variabel insentif memiliki nilai positif sebesar
0,267 dengan signifikansi sebesar 0,000. Sehingga dapat
dinyatakan bahwa insentif berpengaruh positif signifikan
terhadap kinerja. Sedangkan variabel job stress memiliki nilai positif sebesar 0,270 dengan signifikansi sebesar 0,000. Sehingga dapat dinyatakan bahwa job stress berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Berdasarkan nilai R Square sebesar 0,712 dapat dinyatakan bahwa motivasi, insentif dan job stress memiliki kontribusi sebesar 71,2% terhadap kinerja driver Gojek di Wilayah Kecamatan Sukodono, Kabupaten Sidoarjo. Sedangkan sebesar 28,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Motivasi, Insentif, Job Stress, Kinerja.