Yuharda, Billy (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Surabaya. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (881kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (142kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (180kB)
8. DAPUS.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (100kB)
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui
dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, komitmen
organisasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
di kepuasan kerja karyawan di PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir
(JNE) Cabang Surabaya. Metode penelitian yang digunakan
adalah kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 53 karyawan, dengan
mengambil teknik sampel yaitu sampling jenuh. Teknik sumber
data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu primer dan
sekunder. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi
berganda dengan SPSS 2.1.
Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar 51,665
sedangkan Ftabel sebesar 3,04 sehingga nilai Fhitung > Ftabel.
Nilai signifikansi uji F sebesar 0,000 sehingga nilai signifikansi <
0,05. Karena Fhitung >Ftabel dan nilai signifikansi < 0,05 maka
H0 ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa
lingkungan kerja, komitmen organisasi dan disiplin kerja
berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan di PT.
Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Surabaya.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi, Disiplin
Kerja, Kepuasan Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 27 Dec 2022 07:36 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 07:36 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/2981 |