PENGARUH KOMPETENSI SOSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT. BPRS KMS (KARYA MUGI SENTOSA) SURABAYA

Mardani, Ahmad (2022) PENGARUH KOMPETENSI SOSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PT. BPRS KMS (KARYA MUGI SENTOSA) SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1 HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1 HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (789kB)
[thumbnail of 2. ABSTRAK.pdf] Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (224kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (291kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (274kB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Kinerja karyawan menjadi aspek penting dalam perusahaan
untuk menilai sumber daya manusia yang berada dalam
lingkungan perusahaan, kinerja yang baik dari karyawan dapat
meningkatkan kualitas dari perusahaan tersebut begitupun
sebaliknya. Riset ini dilakukan untuk menganalisa Pengaruh
Kompetensi Sosial dan Motivasi Kerja terhadap Penilaian Kinerja
karyawan PT. BPRS KMS (Karya Mugi Sentosa) Surabaya.
Sampel yang digunakan dalam penilitian ini adalah sampel jenuh
atau seluruh karyawan dalam perusahaan digunakan sebagai
sampel. Data didapatkan dari kuesioner yang telah disebar
kepada responden dengan skala likert. Analisis yang digunakan
adalah teknik regresi linier berganda, dari hasil penelitian ini
membuktikan adanya pengaruh kompetensi sosial secara parsial
terhadap penilaian kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja
secara parsial terhadap penilaian kinerja karyawan serta
pengaruh secara simultan dari kompetensi sosial dan motivasi
kerja terhadap penilaian kinerja karyawan PT. BPRS KMS (Karya
Mugi Sentosa) Surabaya.
Kata kunci: Kompetensi Sosial, Motivasi Kerja dan Penilaian
kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited: 23 Dec 2022 08:33
Last Modified: 23 Dec 2022 08:33
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/2997

Actions (login required)

View Item
View Item