Mahmudah, Nurul (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kompetensi Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (758kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (183kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Download (284kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (220kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
Lingkungan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap
Kompetensi Kerja pada Pegawai Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan Kabupaten Sidoarjo. Jenis penelitian ini
menggunakan kuantitatif dengan populasi 155 pegawai,
kemudian sampel yang digunakan menggunakan rumus
slovin dengan hasil sampel 111. Semua perhitungan
menggunakan SPSS Ver.26. hasil menunjukkan jika
Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kompetensi Kerja, Motivasi tidak berpengaruh signifikan
terhadap Kompetensi Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh
signifikan terhadap Kompetensi Kerja namun semua variabel
independent berpengaruh secara simultan terhadap
Kompetensi Kerja. Semakin meningkatnya Lingkungan Kerja,
Motivasi, dan Disiplin Kerja pada karyawan dapat
meningkatkan Kompetensi Kerja.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi, Disiplin Kerja,
Kompetensi Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 23 Dec 2022 07:48 |
Last Modified: | 23 Dec 2022 07:48 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3012 |