Wati, Intang Sukma (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PLANT PSPD PADA PT GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA Tbk.GRESIK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (833kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (318kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (322kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (301kB)
Abstract
PeneIitian memiIiki tujuan menganaIisa adakah
pengaruh gaya kepemimpinan transformasionaI, budaya
organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT
Garudafood Putra Putri Jaya Tbk. Pendekatan yang dipakai yakni
kuantitatif deskriptif serta popuIasi sejumIah 520 orang dan
sampeI 84 orang. Sesuai hasiI statistik diperoIeh hasil t - hitung
gaya kepemimpinan transformasionaI 2,327 & signifikansi 0,023 <
0,05. DiperoIeh t-hitung Budaya Organisasi 3,468 & signifikansi
0,01 < 0,05. DiperoIeh hasiI t-hitung motivasi kerja 3,602 &
signifikan 0,01 < 0,05.Didapatkan hasiI f-hitung kinerja karyawan
16,104 & signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya secara uji-t & uji-f
terbukti terdapat gaya kepemimpinan transformasionaI, budaya
organisasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja
karyawan PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk.
Kata kunci : gaya kepemimpinan transformasional, budaya
organisasi, motivasi kerja, kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 23 Dec 2022 06:02 |
Last Modified: | 23 Dec 2022 06:02 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3051 |