YULIANINGTYAS, ANISSA (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAMKRIDA JATIM KOTA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (557kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (13kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (32kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (36kB)
Abstract
Tujuan penelitian ini yaitu supaya lebih memahami
dan melaksanakan analisis apakah ada pengaruh Disiplin
Kerja dan Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada
PT Jamkrida Jatim Kota Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan
metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh
pegawai PT Jamkrida Jatim Kota Sidoarjo. Teknik
pengambilan sampel menggunakan non-probability
sampling. Jumlah sampel yaitu 45 responden. Metode
menganalisis data yang digunakaan adalah analisis regresi
linear berganda, pengujian instrumen, pengujian asumsi
klasik, pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian
adalah disiplin kerja dan perilaku kerja bekerja dengan
parsial dan bersimultan memberi pengaruh kepada Kinerja
Karyawan. Maka, kesimpulan yakni disiplin kerja dan
perilaku kerja karyawan yang mematuhi peraturan
perusahaan sehingga dapat meningkatkan pengaruh pada
Kinerja Karyawan pegawai PT Jamkrida Jatim Kota Sidoarjo.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Perilaku Kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 23 Dec 2022 04:48 |
Last Modified: | 23 Dec 2022 04:48 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3065 |