Alfalah, Burhan (2022) Pengaruh Beban Kerja, Komunikasi Kerja Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Resto Sei Sapiku Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. Cover.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (583kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (151kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (178kB)
8. Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (135kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja,
Komunikasi Kerja dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan
pada Resto Sei Sapiku Sidoarjo. Jenis penelitian ini menggunakan
kuantitatif dengan populasi yang di gunakan adalah keseluruhan
karyawan Resto Sei Sapiku pada cabang Sidoarjo, kemudian
sampel yang digunakan menggunakan keseluruhan jumlah
populasi sebanyak 40 responden. Semua perhitungan
menggunakan SPSS Ver.26, hasil menunjukkan jika Beban Kerja
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan sebesar
(0,028<0,05), Komunikasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan sebesar (0,004<0,05), dan Punishment
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan sebesar
(0,006<0,05) sehingga seluruh variabel independent berpengaruh
secara simultan yang memperolah nilai F-hitung sebesar 20,824
dengan nilai signifikan sebesar 0,000 terhadap Kinerja Karyawan.
Semakin meningkatnya Beban Kerja, Komunikasi Kerja, dan
Punishment pada karyawan dapat meningkatkan Kinerja
Karyawan.
Kata kunci: Beban Kerja, Komunikasi Kerja, Punishment, Kinerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 12:08 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 03:27 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3121 |