PENGARUH MOTIVASI KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KAB. LAMONGAN

NOVIYANTI, RIYA LAILATUL (2022) PENGARUH MOTIVASI KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KAB. LAMONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)

Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (87kB)

Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (270kB)

Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (38kB)

Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

PeneIitian ini guna untuk mengetahui dan menganaIisis
apakah ada pengaruh dari motivasi kerja, kompensasi dan
Iingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Lamongan.
PopuIasi daIam penelItian ini seluruh pegawai Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Lamongan
sebanyak 50 orang. JumIah sampeI yang digunakan pada
peneIitian ini sebanyak 50 orang. pengambiIan sampeI
menggunkan teknik sampIing jenuh, yaitu untuk mengambil
keseluruhan populasi untuk dijadikan sampel, metode peneIitian
ini menggunakan meteode anaIisis regresi Iinier berganda. HasiI
dari peneIitian dan hipotesis menunjukkan bahwa motivasi kerja,
kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simuItan
terhadap kepuasan kerja pegawai di Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah (Bappeda) Kab. Lamongan.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kompensasi, Lingkungan Kerja,
Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Retno Sulistyanto PERPUS
Date Deposited:	22 Dec 2022 11:01
Last Modified:	27 Dec 2022 05:06
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3174

Actions (login required)

: View Item