Fauziah, Emma (2022) PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN INDIVIDU, EFIKASI DIRI, DAN IKLIM KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA GURU DI SD MUHAMMADIYAH 8 TULANGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. LEMBAR DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (460kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (148kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (173kB)
8. DAPUS.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (193kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan buat mengetahui, menganalisis,
serta membuktikan pengaruh dari Tipe Kepribadian Individu,
Efikasi Diri, dan Iklim Kerja terhadap prestasi kerja guru di SD
Muhammadiyah 8 Tulangan. Populasi yang dipergunakan pada
penelitian ini terdiri dari seluruh guru SD Muhammadiyah 8
Tulangan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling
jenuh yaitu sebanyak 37 responden. hasil analisis data bisa
disimpulkan bahwa pengaruh Tipe Kepribadian Individu
terhadap prestasi kerja mempunyai nilai t hitung sebesar 6,617
dengan nilai signifikan 0,000 (0,000<0,05). pengaruh Efikasi Diri
terhadap prestasi kerja mempunyai nilai t hitung sebesar 3,747
dengan nilai signifikan 0,001 (0,001<0,05). pengaruh Iklim Kerja
terhadap prestasi kerja mempunyai nilai t hitung sebesar 3,429
dengan nilai signifikan 0,002 (0,002<0,05). sehingga bisa ditarik
kesimpulan bahwa Tipe Kepribadian Individu, Efikasi Diri, dan
Iklim Kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap
prestasi kerja guru pada SD Muhammadiyah 8 Tulangan.
kata kunci : Tipe Kepribadian Individu, Efikasi Diri, Iklim kerja,
dan Prestasi Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 10:59 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 05:08 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3178 |