SAPUTRI, ARI REPTYA CAHYA (2020) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM PERCETAKAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA (PERUM PNRI) CABANG SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
2. Abstrak .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (161kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (226kB)
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah
kompensasi finansial langsung dan tidak langsung memiliki
pengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum
Percetakan Negara Republik Indonesia (Perum PNRI) Cabang
Surabaya. Terdapat 45 karyawan Perusahaan Umum Percetakan
Negara Republik Indonesia (Perum PNRI) Cabang Surabaya yang
digunakan peneliti sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel
menggunakan nonprobability dengan sampling jenuh. Hasil
penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun
simultan kompensasi finansial langsung dan tidak langsung
memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan
Umum Percetakan Negara Republik Indonesia (Perum PNRI)
Cabang Surabaya.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Kompensasi Finansial Langsung
dan Kompensasi Finansial Tidak Langsung
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 05:36 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 05:36 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3248 |