Arif, Muhammad Riyan (2022) PENGARUH PERILAKU CYBERLOAFING DAN KONTROL DIRI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PEGAWAI DINAS PETERNAKAN PROVINSI JAWA TIMUR. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
HALAMAN DEPAN (1).pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (830kB)
ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (432kB)
BAB I .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (632kB)
DAFTAR PUSTAKA .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (512kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui,
menganalisis dan membuktikan pengaruh dari Perilaku
Cyberloafing dan Kontrol Diri Terhadap Produktivitas Kerja
Serta Komunikasi Organisasi sebagai moderasi antara perilaku
cyberloafing dan kontrol diri terhadap produktivitas kerja.
Populasi yang digunakan pada penelitian ini terdiri dari
Pegawai dari Dinas Peternakan Provinsi Jawa Timur. Teknik
pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling
sebanyak 70 responden. Hasil analisis data dapat disimpulkan
bahwa Perilaku Cyberloafing berpengaruh terhadap
Produktivitas Kerja. Kontrol Diri berpengaruh terhadap
Produktivitas kerja. Serta komunikasi organisasi yang
berperan sebagai variabel moderasi dapat memderasi
perilaku cyberloafing dan kontrol diri terhadap produktivitas
kerja pegawai.
Kata Kunci : Perilaku Cyberloafing, Kontrol Diri, Komunikasi
Organisasi dan Produktivitas Kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 08:49 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 08:49 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3264 |