Reza, Muhammad Saifuddin (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. LOTUS INDAH TEXTILE INDUSTRIES NGANJUK. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (363kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (311kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (487kB)
Abstract
Penelitiani inii dilaksanakan bertujuaniuntuk mengetahui
apakah lingkungan kerja, dan Kepuasan Kerja berpengaruh
terhadapi Kinerjai Karyawani PT. Lotus Indah Textile Industriesi
Nganjuk. Adapun populasi yangi ada pada dalam penelitiani ini
yakni pegawai dengan jumlah 112 responden. Serta
menggunakan metode teknik analisis data menggunakan SPSS
Ver.25. Metode penelitian yang dipakai kedalam artikel adalah
pendekatan kuantitatif teknik pengumpulani datai menggunakan
kuisioner. Hasili nilai dari penelitian menyatakan bahwa terdapat
pengaruh positif dani signifikani antarai lingkungani kerjai
terhadapi kinerjai karyawan, terdapati pengaruh positif dan
signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerjai karyawani dan
terdapat pengaruhi positif dan siginifikan secara bersama – sama
antara lingkungan kerja dan keputusan kerja terhadap kinerja
karyawan.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja
Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 10:35 |
Last Modified: | 27 Dec 2022 06:06 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3265 |