LARASSATI, DEA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (878kB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (15kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (48kB)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (32kB)
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan guna bertujuan untuk mengetahui
apakah berpengaruh lingkungan kerja dan pengawasan terhadap
kinerja pegawai Dinas penanaman modal dan pelayanan terpadu
satu pintu Jombang. Adapun populasi yang ada pada dalam
penelitian ini yakni seluruh pegawai yang berjumlah 60
responden dengan menggunakan teknik non propability
sampling ialah sampel jenuh. serta menggunakan metode teknik
analisis data menggunakan SPSS 25. Metode penelitian yang
dipakai kedalam artikel adalah pendekatan kuantitatif teknik
pengumpulan data menggunakan kuisioner. Hasil nilai dari
penelitian menyatakan bahwasannya terdapat pengaruh positif
dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai,
terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan
terhadap kinerja pegawai dan terdapat pengaruh positif dan
siginifikan secara bersama sama antara lingkungan kerja dan
pengawasan terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci : Lingkungan kerja, pengawasan dan kinerja pegawai
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 08:43 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 08:43 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3270 |