DINDA AMELIA D.C (2022) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. SINAR AGUNG NGORO JOMBANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (290kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (383kB)
8. DAPUS.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (346kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui pengaruh worklife balance dan burnout terhadap kepuasan kerja karyawan CV.
Sinar Agung Ngoro Jombang. Penelitian ini menggunakan
penelitian kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier
berganda. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak
72 karyawan dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian
ini adalah menggunakan total sampling.
Berdasarakan hasil hipotesis menunjukkan bahwa : : (1)
Work-Life Balance berpengaruh postif terhadap kepuasan kerja
Karyawan CV. Sinar Agung Ngoro Jombang, (2) Burnout
berpenaruh negatif terhadap kepuasan kerja Karyawan CV. Sinar
Agung Ngoro Jombang, (3) Work-Life Balance dan Burnout
berpengaruh secara silmutan terhadap kepuasan kerja Karyawan
CV. Sinar Agung Ngoro Jombang.
Kata kunci : work-life balance, burnout, dan kepuasan kerja
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Retno Sulistyanto PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 08:29 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 08:29 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3277 |