ANDINI, NILAM (2020) PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU YAYASAN ALKHUSNA SIDOARJO. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (918kB)
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (114kB)
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (189kB)
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
Abstract
Dalam studi ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisis
Organizational Citizenship Behavior (OCB) dipengaruhi oleh
motivasi kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Dalam
upaya peningkatkan kualitas sumber daya manusia pada
organisasi seperti Organizational Citizenship Behaviour, maka
faktor-faktor yang perlu diperhatikan yaitu Motivasi, Kecerdasan
Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual. Populasi penelitian ini
yakni semua guru tetap Yayasan Al-Khusna Sidoarjo, jumlah
sampel penelitian ini 51 menggunakan sampel jenuh. Analisis data
dalam penelitian ini menggunakan uji validity, reliability, serta
untuk pengujian hipotesi menggunakan uji regresi linear
berganda, uji t, dan uji F. berdasarkan hasil pengujian diketahui
Motivasi, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual
brepengaruh terhadap Organizational Citizenship Behaviour
secara parsial maupun simultan.
Kata kunci : Organizational Citizenship Behaviour, Motivasi,
Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
Date Deposited: | 22 Dec 2022 06:26 |
Last Modified: | 22 Dec 2022 06:26 |
URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3302 |