PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. ALKONUSA TEKNIK INTERKON SURABAYA

KHAKIM, AMRUL (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. ALKONUSA TEKNIK INTERKON SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf] Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
[thumbnail of 2.Abstract.pdf] Text
2.Abstract.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (194kB)
[thumbnail of 3.BAB I.pdf] Text
3.BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (234kB)
[thumbnail of 8. Daftar pustaka & Lampiran.pdf] Text
8. Daftar pustaka & Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (5MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

ktor yang mempengaruhi dari kinerja karyawan PT. Alkonusa
Teknik Interkon Surabaya. Dimana faktor tersebut memliki dua
variabel yaitu lingkungan kerja dan motivasi kerja Karyawan yang
memiliki motivasi yang besar dalam bekerja bertujuan untuk
perusaahan di PT. Alkonusa Teknik Interkon Surabaya,
pengambilan data yang digunakan untuk mengukur menggunakan
alat bantu SPSS. Teknik sampling digunakan untuk dipakai yakni
metode kuisioner, observasi, dokumentasi. Dalam penelitian ini
terdapat beberapa teknik pengujian yang terdiri dari “uji
instrumen, uji asumsi klasik dan uji regresi linier berganda”. Hasil
uji regresi linier berganda menunjukkan koefisien regresi pada
variabel X1 0,379 dan variabel X2 0,622. Hasil Uji T dapat
disimpulkan bahwa nilai lingkungan kerja (X1) t-hitung = 4.226
dan nilai sig. 0,000. Motivasi kerja (X2) t-hitung = 8.098 dan nilai
sig. 0,000. Sedangkan hasil Uji F menunjukkan hasil nilai variabel
lingkungan kerja dan motivasi kerja F simultan 50.270 dan nilai
sig. 0,000. Dari hasil penelitian dapat disimpilkan bahwa
lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap
semangat kerja karyawan yang berada di PT. Alkonusa Teknik
Interkon, Surabaya.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Semangat
Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 22 Dec 2022 06:38
Last Modified: 22 Dec 2022 06:38
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3304

Actions (login required)

View Item
View Item