ANALISIS TATA KELOLA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PERFORMA PERUSAHAAN PT. SENTOSA KARYA UTAMA

HILQOH, KHUSNIATUL (2020) ANALISIS TATA KELOLA SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PERFORMA PERUSAHAAN PT. SENTOSA KARYA UTAMA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (331kB)

Text
2. ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (363kB)

Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)

[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf]

Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (12MB)

Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Pada penulisan artikel ini bertujuan untuk mengetahui
sejauh mana pengaruh positif Tata Kelola Sistem Informasi
Sumber daya manusia terhadap performa perusahaan PT.
Sentosa Karya Utama. Jenis penelitian ini adalah penelitiaan
kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 karyawan ,
dengan sampel sebanyak 30 responden. Data yang dikumpulkan
melalui kuesioner dan Teknik analisis yang digunakan yaitu
Regresi Linier Sederhana, Uji Hipotesis yang sebelumnya
dilakukan Uji Instrumen dan Uji Asumsi Klasik. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa adanya pengaruh secara signifikan dan
positif antara Tata Kelola Sistem Informasi Manajemen Sumber
Daya Manusia terhadap Performa Perusahaan PT. Sentosa Karya
Utama di Surabaya.
Kata kunci : Tata Kelola, Sistem Informasi Sumber Daya
Manusia, Performa.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited:	23 Dec 2022 02:39
Last Modified:	23 Dec 2022 02:39
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3396

Actions (login required)

: View Item