PENGARUH MOTIVASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN HOTEL IBIS BUDGET DIPONEGORO SURABAYA

Rostinaningsih, Friskha (2020) PENGARUH MOTIVASI, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN HOTEL IBIS BUDGET DIPONEGORO SURABAYA. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. COVER SKRIPSI.pdf] Text
1. COVER SKRIPSI.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (247kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (171kB)
[thumbnail of 2. HALAMAN JUDUL-DAFTAR LAMPIRAN.pdf] Text
2. HALAMAN JUDUL-DAFTAR LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA dan LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
adanya pengaruh secara simultan dan parsial antara
Motivasi, Karakteristik Pekerjaan dan Iklim Organisasi
terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Hotel Ibis
Budget Diponegoro Surabaya. Jumlah responden yang
diambil sebanyak 30 orang karyawan, dan
menggunakan teknik purposive sampling. Data
dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan
skala likert, kemudian melewati tahap uji validitas,
reliabilitas, uji asumsi klasik dan terakhir teknik analisis
yang digunakan yaitu Regresi Linier Berganda. Nilai
Hasil dari pengolahan data, menunjukkan bahwa
adanya pengaruh secara simultan Motivasi,
Karakteristik Pekerjaan dan Iklim Organisasi terhadap
Kepuasan Kerja Karyawan. Sedangkan uji hipotesis
secara parsial pada variabel Motivasi, menunjukkan
Motivasi tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja.
Selanjutnya, Karakteristik Pekerjaan dan Iklim
Organisasi berpengaruh secara parsial terhadap
Kepuasan Kerja pada Karyawan Hotel Ibis Diponegoro
Surabaya.
Kata kunci: Motivasi, Karakteristik Pekerjaan, Iklim
Organisasi, Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 23 Dec 2022 05:54
Last Modified: 23 Dec 2022 05:54
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3436

Actions (login required)

View Item
View Item