Pengaruh Kemangkiran, Karakteristik Pekerjaan dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Lumina Packaging Sidoarjo

Novitasari, Elyana (2020) Pengaruh Kemangkiran, Karakteristik Pekerjaan dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Lumina Packaging Sidoarjo. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA.

[thumbnail of 1. HALAMAN DEPAN.pdf] Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
[thumbnail of 2. Abstrak.pdf] Text
2. Abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (355kB)
[thumbnail of 3. BAB I.pdf] Text
3. BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (254kB)
[thumbnail of 8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf] Text
8. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (3MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelaah dengan pokok pikiran “ Kemangkiran,
Karakteristik Pekerjaan dan Kompetensi Terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan PT. Lumina Packaging Sidoarjo “ berujuk untuk
mengkaji pengaruh kemangkiran, karakteristik pekerjaan dan
kompetensi terhadap kepuasan kerja karyawan secara parsial
maupun simultan. Komunitas penelaah ini adalah tenaga kerja
PT. Lumina Packaging Sidoarjo sejumlah 300 orang dengan 75
sampel. Skema pemungutan sampel memakai probaby sampling,
exsamen dari instrumen penelaah ini memakai Uji Validitas dan
Uji Reabilitas eksamen dugaan klasik memakai Uji Normalitas,
Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedassititas, dan Uji
Autokorelasi. Hasil dan eksamen dugaan memakai program
SPSS versi 24,0. Tersimpul persamaan regresi yaitu Y = 7,051 +
0,160X1 + -0,503X2 + 0,929X3 + e dengan R sebesar 0,872 dan R2
sebesar 0,760. Mengikuti analisis yang didapat taksiran koefisien
R2 sebesar 0,760 hal ini mengacu bahwa variabel kemangkiran,
karakteristik pekerjaan dan kompetensi dapat mengendalikan
variabel kepuasan kerja sebesar 76,0% sedangkan 24%
dikendalikan oleh variabel bebas lain yang tidak ada dalam
penelaahan ini.
Kata kunci :Kemangkiran, Karakteristik Pekerjaan dan
Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 27 Dec 2022 02:27
Last Modified: 27 Dec 2022 02:27
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3464

Actions (login required)

View Item
View Item