Pengaruh Adversity Quotient, Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sura Indah Wood Industries

Mayasari, Nabilla Amalia (2019) Pengaruh Adversity Quotient, Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sura Indah Wood Industries. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN.pdf] Text
HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (97kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (242kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (2MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Adversity Quotient, Self Esteem dan Self Efficacy terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PT. Sura Indah Wood Industries. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Adversity Quotient (X1), Self Esteem (X2), Self Efficacy (X2), dan Motivasi Kerja karyawan (Y). Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sura Indah Wood Industries yang berjumlah 570 karyawan, jumlah sampel penelitian ini sebanyak 85 karyawan, menggunakan teknik proportional random sampling, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian hipotesis menggunakan uji-t dan uji-f dengan bantuan program spss versi 24. Berdasarkan pengujian hipotesis dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan PT. Sura Indah Wood Industries. Adversity Quotient, Self Esteem, dan Self Efficacy berpengaruh signifikan dan simultan terhadap Motivasi Kerja karyawan PT. Sura Indah Wood Industries terbukti dari f-hitung sebesar 48,194. Dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Kata kunci : Adversity Quotient, Self Esteem, Self Efficacy, Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User: Endah Yuni PERPUS
Date Deposited: 24 Jan 2023 03:02
Last Modified: 24 Jan 2023 03:02
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3844

Actions (login required)

View Item
View Item