Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. KVM Ventilasi Di Sidoarjo

Hormat, Albert Christian (2019) Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. KVM Ventilasi Di Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adibuana Surabaya.

[thumbnail of HALAMAN DEPAN .pdf] Text
HALAMAN DEPAN .pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (605kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (244kB)
[thumbnail of BAB I new.pdf] Text
BAB I new.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (254kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.

Download (2MB)
Official URL: https://unipasby.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan servant leadership terhadap produktivitas karyawan pada PT. KVM Ventilasi Di Sidoarjo. Rancangan dari penelitian ini adalah nonMeksperimen dengan bentuk studi pengaruh yaitu untuk mengetahui pengaruh simultan budaya organisasi (X1) dan pengaruh Gaya Kepemimpinan (X2) terhadapM produktivitas kerja (Y). Populasi penelitian ini yaitu semua karyawan pada PT. KVM Ventilasi Di Sidoarjo dan sampel yang digunakan sebanyak 67 responden. Dan penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Dari penelitian hasil analisis uji t menunjukkan hipotesis budaya organisasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan hal ini terbukti dengan nilai thitung> ttabel 3,786 > 1,670 dengan nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05) dan hipotesis gaya kepemimpinan Berpengaruh Signifikan Terhadap produktivitas kerja karyawan dimana nilai thitung> ttabel 2,049 >1,670 dengan nilai signifikansi < 0,05 (0,045< 0,05). Dan Ujii f hitung organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas Kerja Karyawan dimana nilai Fhitung>Ftabel 9,650 > 1,530 dengan nilai signifikansi < 0,05 (0,000< 0,05).
Kata kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan,
dan Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Akuntansi
Depositing User: Kadek Ayu PERPUS
Date Deposited: 15 May 2023 02:16
Last Modified: 15 May 2023 02:16
URI: https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/4015

Actions (login required)

View Item
View Item