Tristianingsih, Novita (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ASERTIF TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KOPERASI KARYAWAN COMFEED MAKMUR KAB.SIDOARJO. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.
![[thumbnail of 2.ABSTRAK.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
2.ABSTRAK.pdf
Download (65kB)
Text
3.BAB I.pdf
Download (171kB)
Text
4.DAFTAR PUSTAKA .pdf
Download (220kB)
Text
5.LAMPIRAN .pdf
Download (1MB)
Text
1. HALAMAN DEPAN (14).pdf
Download (897kB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui, menganalisis dan menunjukkan
pengaruh Gaya Kepemimpinan Visioner, Budaya Organisasi dan Komunikasi Asertif terhadap
Komitmen Organisasi. Polulasi yang digunakan Dalam penelitian ini sebanyak 100 responden,
dengan metode pengambilan sampel adalah metode simple random sampling atau metode purposive
sampling dengan menggunakan rumus solvin. Informasi hasil kuesioner yang di publikasikan
kepada responden menggunakan skala Likert . Dari hasil analisis data dapat ditarik kesimpulan nilai
t-hitung Gaya Kepemimpinan Visioner, Budaya Organisasi dan Komunikasi Asertif terhadap
Komitmen Organisasi sebesar 2,332 dan nilai signifikan sebesar 0,024. Penelitian ini menunjukkan
bahwa Gaya Kepemimpinan Visioner, Budaya Organisasi dan Komunikasi Asertif berpengaruh
terhadap Komitmen Organisasi.
Kata Kunci : Kepemimpinan Visioner, Budaya Organisasi, Komunikasi Asertif, Komitmen Organisasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | mrs Novita Tristianingsih |
| Date Deposited: | 01 Jul 2024 07:47 |
| Last Modified: | 01 Jul 2024 07:47 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5260 |
Actions (login required)
- View Item