Pengaruh Pengembangan SDM Dan Motivasi kerja Terhadapa Work Value Di dinas Perumahan Rakyat Kawasan permukiman Cipta karya Surabaya

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan dan
menguji dan mengetahui atas Pengaruh Pengembangan SDM
dan Motivasi Kerja terhadap Work Value Pada Dinas Perumahan
Rakyat Kawasan Pemukiman Cipta Karya Surabaya. Dalam
penellitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data
dikumpulkan delngan mellalui kuesionelr. Populasi dalam
penelitian ini adalah karyawan Dinas Perumahan Rakyat
Kawasan Permukiman Dan Cipta Karya Surabaya delngan
sampel sebanyak 100 responden. Adapun teknik penelitian yang
digunakan adalah teknik sampel jenuh. Analisis yang digunakan
dalam penellitian ini adalah uji validitas dan uji relliabilitas dan
uji normalitas dan uji multikolinelaritas dan uji
heteroskedastisitas dan uji autokorelasi dan analisis regresi linier
berganda dan uji t dan uji F. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir
dan dan kompelnsasi dan baik selbagian maupun bersama-sama
belrpelngaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan pada Dinas Perumahan Rakyat Kawasan Perumahan
Dan Cipta Karya Surabaya.
Kata Kunci : Pengembangan SDM, Motivasi Kerja , Nila Kerja