PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. MEREKAH SUKSES SURABAYA

Anggara, Aditya (2023) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. MEREKAH SUKSES SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adi Buana Surabaya.

Text
2. ABSTRAK.pdf
Download (274kB)

Text
3. BAB I.pdf
Download (359kB)

Text
4. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (289kB)

Text
HALAMAN JUDUL.pdf
Download (531kB)

Text
LAMPIRAN-LAMPIRAN-3.pdf
Download (975kB)

Official URL: https://repository.unipasby.ac.id/

Abstract

ABSTRAK
Penelitian ini menganalisis tentang pengaruh beban kerja,
stress kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention
karyawan PT. Merekah Sukses Surabaya. Sampel penelitian
sebanyak 40 karyawan PT. Merekah Sukses Surabaya dengan
teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh.
Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial
beban kerja, stress kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap
turnover intention karyawan PT. Merekah Sukses Surabaya,
sedangkan secara simultan beban kerja, stress kerja dan motivasi
kerja berpengaruh terhadap turnover intention karyawan PT.
Merekah Sukses Surabaya.
Kata Kunci: Beban Kerja, Stress Kerja, Motivasi Kerja dan
Turnover Intention.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen
Depositing User:	Mr Aditya Anggara
Date Deposited:	14 Sep 2023 06:09
Last Modified:	14 Sep 2023 06:10
URI:	https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/6041

Actions (login required)

: View Item