Rahmawati, Nur (2021) Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja, dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sidoarjo. Skripsi thesis, Universitas PGRI Adibuana Surabaya.
![[thumbnail of 1. Halaman Depan.pdf]](https://repository.unipasby.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
1. Halaman Depan.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (495kB)
Text
2. abstrak.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (70kB)
Text
3. Bab 1.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (122kB)
Text
8. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution No Derivatives.
Download (1MB)
Abstract
Riset ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh pelatihan,
motivasi kerja & reward terhadap kinerja pegawai Dinas Kependudukan
& Pencatatan Sipil Kabupaten Sidoarjo. Populasi yang digunakan ialah
karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten
Sidoarjo termasuk Kepala Bidang/ Kepala Seksi serta jumlah sampel yang
digunakan sebanyak 86 orang. Adapun Tehnik sampel yang kami lakukan
adalah sampel jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel.
Selanjutnya data diambil dengan menggunakan kuisioner dan dilakukan
uji instrument di bantu dengan program SPSS 2.4 Analisi data dilakukan
dengan menggunakan regresi linier berganda yang sebelumnya
dilakukan uji asumsi klasik. Hasil pengujian secara parsial didapatkan
hasil pelatihan terbukti berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi
kerja terbukti berpengaruh terhadap kinerja pegawai & reward terbukti
berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan terdapat
pengaruh pelatihan, motivasi kerja & reward terhadap kinerja pegawai
Dinas Kependudukan & Pencatatan Sipil Kabupaten Sidoarjo.
Kata Kunci : Pelatihan, motivasi kerja, reward & kinerja pegawai
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HJ Public Finance H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) > Manajemen |
| Depositing User: | Kadek Ayu PERPUS |
| Date Deposited: | 23 Aug 2022 07:47 |
| Last Modified: | 23 Nov 2022 08:22 |
| URI: | https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/614 |
Actions (login required)
- View Item